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    高鋒

    時間:2021-3-12 9:25:44

    為發揮廣大黨員同志的先鋒模范作用,帶動公司整體積極向上的工作熱情,公司組織了黨員先鋒崗活動。我分公司的四名黨員同志以及其他兄弟部門的五名黨員同志,組成了第五小組,組織安排我擔任第五小組的組長。

    活動的目的很明確,就是要讓黨員亮明身份,成為工作、學習、生活各個方面的旗幟,引領各部門的黨員隊伍以及全員,激發工作熱情,全身心投入到各項工作任務當中,促進公司整體的經營建設取得可喜的成果。

    有了明確的目的,如何讓活動落地,如何能有效的開展,如何能與實際工作融合到一起,是最終能否達成理想目的的關鍵。我知道僅憑一己之力,是難以推進的,唯有集思廣益,發動大家的智慧,才能找到最佳的方案。由于小組成員分散在多個部門當中,并且小組成員多數在外地出差施工,組織到一起開會存在很大的難度,我就分別與各個部門的負責人進行溝通交流,并確定了“各部門展開設備操作比武”的方案。由各部門每個月組織一次本部門的操作技能評比,評比從人員操作技能、設備技術狀況、設備衛生、日常運轉及維保的記錄等各個方面展開。我分公司對于評比中出類萃的優秀人員,評選為當月紅旗車手,給予適當的經濟獎勵。通過比武評選以及獎勵,把優秀的操作人員樹立為榜樣,讓全體人員向榜樣學習,就提高了大家的參與度與重視度。在樹立榜樣的同時,也會發現不足的地方,比如有的同志思想不積極,工作作風慵懶,技能水平差。對于這些同志,單獨進行思想教育,屢教不改的在分公司范圍內通報批評,甚至退至勞務派遣公司。我分公司今年退還了一名壓路機機手、一名攤鋪機機手,此兩位同志在每個月的評比當中,連續多次名次墊底,并且在工作中多次出現低級的失誤,對于分公司的批評教育當耳旁風,如果繼續留用會產生更大的負面的影響。

    回顧一年的活動,僅僅取得了一點點的成績,開頭的這一步,邁的不夠大,也沒積攢下太多的經驗。并且存在了很大的不足,比如各部門內比武活動的方案、全員對于先鋒崗的重視度和參與度、各部門之間的有效溝通等等。對于這些存在的不足,我會在下年度初,利用大家還沒有外出作業的時間,組織幾次會議,對下年度活動的開展做好充分的有效的準備,爭取在下一年有更大的提高,真正促進活動的落地,推動公司各項工作到更高的臺階。


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